Skal du med når vi samler supply chain- og detaileksperter til RELEX Live Copenhagen den 2. marts? Læs mere her

menu-close

Virksomhedens ansvar 

Adfærdskodeks og forretningsetik

RELEX bestræber sig på etisk og juridisk adfærd i alle forretninger. Vi har vedtaget et adfærdskodeks og forretningsetik, der fremmer juridisk og etisk praksis hos RELEX. Det dækker emner som overholdelse af love, mangfoldighed og ligestilling, menneskerettigheder og sikkerhed på arbejdspladsen. Alle vores medarbejdere og direktører globalt er forpligtet til at overholde det. 

Antibestikkelse og korruption

RELEX er forpligtet til fair og ærlig forretningspraksis. RELEX konkurrerer med sine kvalitetsprodukter og kundeoplevelse, ikke ved urimelige eller ulovlige handlinger. Vi forbyder alle former for bestikkelse. Vi har vedtaget en antibestikkelses- og antikorruptionspolitik, som alle vores medarbejdere og direktører globalt er forpligtet til at overholde. Det forklarer mere detaljeret, hvilke former for underholdning og gaver der er acceptable at give og modtage hos RELEX. 

Miljøpolitik  

RELEX er en CO2-neutral virksomhed, og vi er konstant på udkig efter måder at forbedre vores bæredygtighedspraksis på. Miljøpolitikken er skabt i et forsøg på at minimere vores negative miljøpåvirkninger. Det er opdelt i vores vigtigste emissionskategorier og viser de handlinger og retningslinjer, som vi, som virksomhed og enkeltpersoner, foretager for at minimere disse emissioner. 

Whistleblowing – Anonym indberetningskanal  

RELEX er forpligtet til juridisk og etisk adfærd og fremmer integritet, virksomhedsansvar og fair praksis. Hvis du er bekymret for lovligheden og etikken i forbindelse med adfærd hos RELEX, vil vi gerne høre mere om det for at undersøge og udføre passende korrigerende foranstaltninger. 

Du kan informere RELEX om eventuelle bekymringer om overtrædelse af love og etik via RELEX’ whistleblowerkanal. RELEX’ whistleblowerkanal leveres af WhistleB, og du kan efterlade din anmeldelse anonymt via den medfølgende onlineformular eller eventuelt efterlade dine kontaktoplysninger, hvis du ønsker det. 

Alle medarbejdere, partnere og andre, der bliver opmærksomme på formodede overtrædelser hos RELEX i løbet af deres arbejde, kan bruge whistleblowerkanalen til at give udtryk for deres bekymringer. Du kan læse mere om RELEX’ whistleblowerpraksis fra RELEX’ whistleblowerpolitik

Klik her for at rapportere din bekymring.