Lösung für Workload-Prognosen
Präzise Arbeitslastprognosen dank KI
Personalkosten machen bis zu 15 % Ihres Umsatzes aus: Eine genaue Arbeitsplanung ist also wichtiger denn je. Die Grundlage dafür bilden Workload-Prognosen. Sie helfen Ihnen, Kosten zu senken und gleichzeitig die Servicequalität zu erhöhen.
Gewinnen Sie Sichtbarkeit in Bezug auf die Faktoren, die Ihre künftige Arbeitslast bestimmen, um eine genaue und optimierte Ressourcenplanung zu ermöglichen
Supply-Chain- und Filial-Ressourcen können auf der Basis derselben Daten und Prognosen verwaltet werden.
Schlüsselfunktionen
Highlights der RELEX-Software für Workload-Prognosen
Vorteile
Kapazitätsplanung und Betriebsleistung verbessern
mit integrierten, KI-gesteuerten Workload-Prognosen
Sie behalten Ihre Personalkosten im Griff, steigern die Effizienz und verbessern die Arbeitsplanung in Ihrem Unternehmen.
Niedrigere Personalkosten
Vermeiden Sie teure Überbesetzung und stellen Sie gleichzeitig sicher, dass an jedem Standort stets die passende Anzahl von Mitarbeitern im Einsatz ist. Wie? Indem Sie Ihre Dienstplanung auf präzise Prognosen der Arbeitslast stützen.
Automatisierte Arbeitsplanung
Verabschieden Sie sich von unzulänglicher manueller Personalplanung. KI-gesteuerte Prognosen des Arbeitsaufkommens berücksichtigen automatisch eine Vielzahl von Workload-Faktoren: So erhalten Sie ein genaues Bild des künftigen Personalbedarfs.
Besserer Kundenservice
Steht zu Spitzenzeiten genügend Personal zur Verfügung, garantieren Sie Ihren Kunden den besten Service – und Ihren Mitarbeitern ein ausgewogenes, planbares Arbeitspensum.
Kurz- und langfristige Personalplanung
Lange im Voraus erkennen Sie anstehende Arbeitsspitzen und -flauten. So können Sie Unter- und Überbesetzung frühzeitig vorbeugen. Dank umfassender Transparenz gehen Sie kurz- und langfristige Personalprobleme rechtzeitig an und stellen einen effizienten Betrieb von Filialen und Verteilzentren sicher.
Ressourcen, die Sie interessieren könnten
Stöbern Sie durch unsere Bibliothek voller Branchen-Insights.
Mit präzisen Prognosen zum optimierten Workforce-Management
Mit Workforce-Optimierung werden hochwertige Schichtpläne erstellt, die dem Workload entsprechen, gesetzliche Anforderungen sowie Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigen und nur geringe manuelle Eingriffe erfordern.
Optimiertes Workforce-Management stimmt Aufgaben, Timing und Know-how aufeinander ab
Schichtpläne müssen drei Ansprüchen genügen: Sie müssen den Workload-Prognosen entsprechen, gesetzliche Bestimmungen einhalten und die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigen.
(Webinar Recap) Effizientere Betriebsabläufe durch proaktives Kapazitätsmanagement
Wie lässt sich ein erfolgreiches Kapazitätsmanagement erreichen? Supply-Chain-Transparenz und präzise Absatzprognosen sind nur der erste Schritt.